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ESG
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DÉVELOPPEMENT DURABLE ET FAIBLES ÉMISSIONS CARBONE
  • Sciences humaines et sociales
  • Attitude de la direction
  • Écologie
  • Déplacement écologique
    L'entreprise encourage activement tous les employés à respecter l'objectif « Pic carbone et neutralité carbone », pratique et défend la stratégie de développement ESG sous tous ses aspects, et renforce sans relâche la compréhension du « double carbone » chez tous les employés.
  • Zone verte
    Des solutions d'économie d'énergie intégrées ont été mises en place : panneaux de toit photovoltaïque, éclairage naturel, couverture végétale dans la zone de bureaux, jardin sur toit, récupération de chaleur, récupération de l'eau de pluie, isolation thermique, éclairage LED, robinet à capteur, bureau sans papier, etc., pour créer une zone verte aussi complète que possible.
  • Fabrication intelligente écologique
    L'ensemble de la chaîne industrielle est une boucle fermée, utilisant la numérisation pour réaliser des processus technologiques tels que le découpage automatique, la soudure, l'usinage, la pulvérisation, l'assemblage final, etc. Cela permet de réduire les coûts, d'améliorer la qualité et l'efficacité, et de promouvoir l'écologie et de faibles émissions de carbone de transformation.
  • Produits écologiques
    La gamme complète de produits est le premier exemple de conception modulaire, électrique et sans huile de l'industrie, qui promeut de manière globale l'/resources/web/application et la propagation de nouvelles énergies pour les machines mobiles non routières, pour réaliser des économies d'énergie et la réduction des émissions. De plus, nous intégrons également le concept d'économie d'énergie dans l'innovation par la recherche et le développement, avec des technologies telles que l'hybride à autonomie élargie, la réduction du poids brut, la puissance de sortie à fréquence variable, la récupération d'énergie des batteries, etc., l'innovation est constamment mise à contribution.
  • Recyclage
    En s'/resources/web/appuyant sur des processus standardisés, une gestion améliorée et un système de remise à neuf professionnelle, la première usine de remise à neuf de l'industrie a été construite. En s'inspirant de ce modèle et en s'/resources/web/appuyant sur des succursales à l'étranger, plus de 10 magasins de plates-formes aériennes 4S ont été successivement créés pour se concentrer sur le service pour le cycle de vie complet de l'équipement partout dans le monde, et permettre de meilleures performances écologiques de l'équipement.
Écologie et développement durable
Nous nous sommes également engagés à développer un environnement favorable à l'intégration, à la diversité et à l'égalité des chances. Nous donnons activement les mêmes chances aux femmes et maintenons une solide diversité en matière de personnel à tous les postes de la chaîne de fabrication de machines, traditionnellement dominé par les hommes. Nous respectons les différences et appliquons depuis maintenant longtemps des méthodes de gestion du personnel innovantes et flexibles. Nous nous concentrons sur le développement de l'industrie, adoptons une attitude d'enseignant, créons une nouvelle ère de « machines mobiles non routières » électriques, et sommes leaders de la transformation verte de l'industrie. Nous construisons une chaîne d'/resources/web/approvisionnement fluide, mettons en relation directe l'amont et l'aval et avons créé le seul parc industriel au monde dédié aux plateformes élévatrices. Nous assumons nos responsabilités sociales et menons activement des activités de bienfaisance en apportant de l'aide aux personnes démunies, en aidant les agriculteurs et les étudiants, et nous collectons également des dons pour les secours en cas de catastrophe naturelle : les fonds « Red Ding ». Le développement durable donne le sens global de la recherche d'un développement de haute qualité tout au long du cycle de vie de l'écosystème de l'entreprise.